400-800-8516
您所在的位置:首页 > 内训咨询 > 全员发展 > 职业竞争力的塑造与提升

职业竞争力的塑造与提升

1.jpg

课程介绍

中国的企业面临两难境地,一方面企业在寻找勤奋、敬业、忠诚的好员工,而另一方面员工则认为“我凭什么要这么卖力?我所创造的利润还不都是被老板占有了……”

“都是为老板干的”这一观念,严重的妨碍了员工工作的积极性、创造性和敬业精神,导致团队缺少责任感与执行力……

本课程详细解读员工努力的工作都是为塑造和提升个人职业竞争力;同时阐述员工责任不到位、执行力不强的根本原因,进而对症下药,清除顽疾,在最短时间内强化责任归属,减少企业内耗、迅速有效提升团队责任与执行力……

2.jpg

课程收益

1、转变员工的工作观念,以主人翁的心态面对工作;

2、改变员工消极被动的工作态度,培养积极、付出的工作精神;

3、增强团队凝聚力,提升员工执行力;

4、增强员工的学习意识,打造学习型团队组织;

5、树立正面的思维观念,对职业前途会更加充满信心,做个快乐的职业人。



上一篇:没有资料
相关信息

© 2018 版权所有 徐州博为众人企业管理咨询有限公司 0516-83619495、18036354458

官方微信
咨询电话
400-800-8516
在线QQ
电子邮箱
返回首页
返回顶部