课程介绍

在当今激烈的市场竞争中，人力资源管理与开发已成为企业制胜的重要因素。对于人力资源的合理配置、管理和开发已不再试专业人力资源工作者的责任，一线业务主管、经理也在从岗位设置、招聘与培训、绩效管理和职业发展等各个环节，直接参与人力资源管理。因此，系统地学习有关人力资源管理的知识和操作技能，将大大提高直线经理所领导团队的工作表现和生产力，并进而发挥公司整体人力资源价值。

本课程可以帮助经理人重新审视现代人力资源管理系统，了解人力资源管理的角色与职责、基本技能和方法以及实战应用，有效地提高经理人的全方位管理水平，铸造高绩效工作团队。

课程收益

1、让每位经理明白：任何一位经理首先是该部门的人力资源经理

2、让每位经理掌握：招人、用人、育人、留人、汰人的技术与技巧

3、让每位经理配合总经理或人力资源部经理对人力资源的管理与开发

4、让人力资源管理人员与非人力资源管理人员从此紧密协作，提高部门的总体绩效，提高下属对部门经理的满意度，让部门经理和员工一起成长